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讓靈活就業(yè)者好就業(yè)、就好業(yè)

核心閱讀

近日,人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知》,明確一系列支持舉措。

當(dāng)前,我國零工市場發(fā)揮什么作用?提供哪些服務(wù)?下一步,零工市場怎樣進(jìn)一步規(guī)范化建設(shè)?記者探訪多地零工市場,并就此采訪了人力資源社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人。

當(dāng)前正值“金三銀四”招聘季,各地零工市場迎來新一輪招聘潮。近年來,伴隨著新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,就業(yè)形式、勞動關(guān)系也衍生出新形態(tài)。無論是外賣送餐員、代駕、網(wǎng)約車司機(jī),還是平臺主播、短視頻作者、企業(yè)共享員工,大量時間自由、靈活性強(qiáng)的崗位不斷涌現(xiàn)。


為支持多渠道靈活就業(yè),讓新就業(yè)更好發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)的支撐作用,2022年人力資源社會保障部等5部門發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)零工市場建設(shè) 完善求職招聘服務(wù)的意見》,各地積極落實,全國零工市場數(shù)量快速增長,呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢。

記者走訪了位于浙江、湖南、重慶的多家零工市場。對求職用工雙方來說,零工市場都提供了更加豐富的選擇,過程簡單方便,且無需手續(xù)成本,大大提高了靈活就業(yè)供求對接效率。

拓寬就業(yè)渠道——

零工市場惠及眾多求職群體

零工市場惠及誰?

2023年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生鄧言溪便是其中之一。在湖南省長沙市某電商企業(yè),鄧言溪正忙碌地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻剪輯。聊起這份工作,她十分感慨:“零工市場幫了大忙?!?/p>

去年底,鄧言溪路過長沙市汽車西站,偶然看到“湖南湘江新區(qū)零工市場”的大字招牌,便抱著試一試的心態(tài)走進(jìn)零工市場。

“從面試到錄用,不到一個星期,非常高效。”鄧言溪說,零工市場推薦的這份工作專業(yè)對口,干起來很順利。

年過五旬的大齡求職者趙白遠(yuǎn),也是湖南湘江新區(qū)零工市場的受益者。“年齡擺在這,我以為很難找到適合的工作。沒想到零工市場推薦的工種不少,待遇也不錯。”年前,在零工市場的幫助下,趙白遠(yuǎn)找到了一份京東物流公司的臨時分揀工作。

記者從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉:截至2024年1月底,湖南已建設(shè)零工市場169家,基本做到縣域零工市場全覆蓋。在線上,依托“湘就業(yè)”平臺搭建零工市場專區(qū),動態(tài)發(fā)布崗位信息,已發(fā)布零工崗位1.82萬個。

“零工市場的求職主體多為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等,也有部分高校畢業(yè)生?!比肆Y源社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,零工市場在拓寬就業(yè)渠道、兜牢民生底線等方面發(fā)揮著獨特作用,能夠幫助供需雙方高效匹配,快速面試、即時上崗,激發(fā)人力資源市場活力,對促進(jìn)勞動者就業(yè)增收發(fā)揮了重要作用。


加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)——

健全完善零工市場基本服務(wù)

“家門口就能上班,真方便!”拿著手里的意向企業(yè)資料,重慶市璧山區(qū)青杠街道居民朱小娟笑容滿面。

之前,朱小娟和愛人都在外地工作。為照顧老人、孩子,她回到璧山,準(zhǔn)備找一份“既能兼顧一家老小又能打零工掙些收入”的工作?!斑@種工作上哪找?”為難之際,朋友向她推薦了微信公眾號“璧山就業(yè)”。

“我看招聘專區(qū)里有很多零工信息很感興趣,就到零工市場現(xiàn)場咨詢?!敝煨【暾f。

在就業(yè)窗口,工作人員通過企業(yè)數(shù)據(jù)云精準(zhǔn)比對,為朱小娟篩選了15家雙向適配的本地企業(yè),許多崗位離家近、上班時間靈活,企業(yè)資質(zhì)齊全,大部分還附帶零工宿舍和工作餐。朱小娟先后嘗試了內(nèi)飾工、包裝工等幾份零工。

在工作人員幫助下,朱小娟還體驗到多樣化的服務(wù)內(nèi)容。她加入了零工驛站線上微信工作群,不僅能及時獲取零工急招信息,還有勞動權(quán)益保障科普、技能培訓(xùn)等服務(wù)。“2024年,璧山區(qū)將加快零工市場規(guī)范化建設(shè),借助數(shù)字平臺精準(zhǔn)推送零工信息,開展職業(yè)技能培訓(xùn),并持續(xù)加強(qiáng)勞動權(quán)益保障相關(guān)宣傳?!辫瞪絽^(qū)就業(yè)和人才中心副主任段于圣說。


人力資源社會保障部近期出臺的《關(guān)于加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知》要求,各地將零工市場納入就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)工作,從服務(wù)功能、建設(shè)布局、運(yùn)行模式、服務(wù)能力等方面重點發(fā)力,全方位加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)。

“解決‘有沒有’的問題后,下一步就要解決零工市場建設(shè)‘好不好’的問題?!比肆Y源社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“根據(jù)通知,各地要健全完善以即時快招服務(wù)為核心、以技能提升和權(quán)益維護(hù)服務(wù)為支撐的零工市場基本服務(wù)。有條件的地方,還可提供車輛即停即走、工具借用寄存、候工休息以及平價超市、住宿餐飲和車輛接送等服務(wù),為靈活就業(yè)人員務(wù)工提供便利條件?!?/p>


加大落實力度——

提升零工市場整體服務(wù)水平

去年底,浙江省杭州市余杭區(qū)的零工市場完成新一輪更新改造,如今已經(jīng)投用。

“為契合周邊居民居住密集度高、外賣訂單數(shù)量多等特點,改造后的零工市場設(shè)有招聘大廳、技能培訓(xùn)區(qū)、電商直播區(qū)、外賣員休息區(qū)等功能區(qū)。日常配備10名工作人員,提供招聘、培訓(xùn)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、勞動權(quán)益保障等‘一條龍’服務(wù),既方便廣大居民來此求職,也方便靈活就業(yè)人員午間休息。”零工市場負(fù)責(zé)人沈明棟說。

余杭區(qū)制定配套管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在全區(qū)各鎮(zhèn)街零工市場實現(xiàn)覆蓋的基礎(chǔ)上,明確服務(wù)功能、配套設(shè)施等必要內(nèi)容,同步引入專業(yè)人力資源管理機(jī)構(gòu),進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。

“今年我們將升級線上平臺數(shù)智化治理水平,建立精準(zhǔn)推薦服務(wù)機(jī)制,推廣‘即時快招’服務(wù)模式,對就業(yè)困難人員優(yōu)先安排對接洽談、優(yōu)先招用?!庇嗪紖^(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人吳文星介紹。

人力資源社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將及時總結(jié)地方加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)的典型經(jīng)驗,樹立一批規(guī)范化零工市場標(biāo)桿。同時依托零工市場強(qiáng)化服務(wù)功能、組織開展就業(yè)服務(wù)活動,逐步建立零工市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)線上零工市場建設(shè),將零工市場供求信息納入省級就業(yè)信息平臺,搭建線上供求匹配平臺,實現(xiàn)全轄區(qū)零工市場信息聯(lián)通、集中發(fā)布崗位招聘信息,讓零工市場覆蓋更多群體,推動提升零工市場整體服務(wù)水平。(邱超奕 申智林 劉新吾 竇皓)


2024-04-28 14:44:20
關(guān)于大連太平灣

                                             

    一、關(guān)于大連太平灣合作創(chuàng)新區(qū)介紹

       遼寧省大連市太平灣合作創(chuàng)新區(qū)(以下簡稱“太平灣”)是招商局集團(tuán)與遼寧省、大連市政府合作共建的重點園區(qū)項目,是唯一企業(yè)主導(dǎo)的國資國企綜改試驗區(qū),復(fù)制蛇口精神、借鑒前海經(jīng)驗,國企轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展綜合試驗基地,央地合作、政企合作,將是央企抱團(tuán)基地,打造東北新蛇口。


      太平灣位于遼東半島中西部、大連市域西北端,南距大連106公里,北距沈陽240公里,地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈、東北亞經(jīng)濟(jì)圈核心,哈大軸和遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶兩大軸帶的交匯點。太平灣合作創(chuàng)新區(qū)規(guī)劃總面積470平方公里,其中陸地面積 260平方公里,海域面積210平方公司(已獲批國家用海使用權(quán))。太平灣目前規(guī)劃起步建設(shè)區(qū)面積79.59平方公里,以及港區(qū)填海形成陸域13.86平方公里。


    太平灣構(gòu)建以先進(jìn)制造業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,圍繞“大裝備、大物流、大數(shù)據(jù)、大健康”4大方向:

    大裝備:立足海洋經(jīng)濟(jì),以高端裝備制造為核心的集聚區(qū)。

    大物流:以“公、鐵、海、空、信息”五港聯(lián)動的綜合物流樞紐。

    大數(shù)據(jù):以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū),國際供應(yīng)鏈云平臺賦能。

    大健康:健康管理、醫(yī)療醫(yī)藥、康復(fù)智能、養(yǎng)老養(yǎng)生。

    同時在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建中強(qiáng)調(diào)以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為支撐,建設(shè)“一區(qū)多園”:高端造船及深海裝備產(chǎn)業(yè)園、貨運(yùn)航空產(chǎn)業(yè)園、      遼寧省冷鏈集中監(jiān)管產(chǎn)業(yè)區(qū)、糧油供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園、新能源產(chǎn)業(yè)園、新材料新建材產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等。

    二、關(guān)于招商局集團(tuán)介紹

    招商局集團(tuán)(以下簡稱“招商局”)是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),國內(nèi)第一大央企,總部位于香港,是在香港成立運(yùn)營最早的中資企業(yè)之一,是百年央企、綜合央企、駐港央企。招商局業(yè)務(wù)主要集中于綜合交通(包含港口、航運(yùn)、物流、公路、貿(mào)易、海洋裝備制造)、特色金融、城市與園區(qū)綜合開發(fā)運(yùn)營三大核心產(chǎn)業(yè),是國家“一帶一路”倡議的重要參與者和推動者。


    在全球27個國家和地區(qū)擁有68個港口,已初步形成較為完善的海外港口、物流、金融和園區(qū)網(wǎng)絡(luò),大都位于“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的重要點位,“前港-中區(qū)-后城”的成熟蛇口模式逐步在海外落地生根。2019年,招商局的“一帶一路”建設(shè)項目取得可喜進(jìn)展:完成收購達(dá)飛旗下位于亞洲、歐洲、中東加勒比地區(qū)10個碼頭項目,全球港口網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)一步拓展。


2024-03-28 12:51:21
高新區(qū)舉辦民營企業(yè)專場現(xiàn)場招聘會

     為全面貫徹黨的二十大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源合理配置和勞動力市場供需對接,落實市委市政府“年前年后100天春風(fēng)送暖”就業(yè)服務(wù)專項行動的安排,大慶高新區(qū)管委會黨群工作部持續(xù)開展招聘活動,通過“大慶高新區(qū)人才”數(shù)字人才平臺和高新區(qū)人才市場招聘會,為企業(yè)和求職者創(chuàng)建了供需對接橋梁,實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)崗用工需求和重點群體的就業(yè)幫扶工作。


     2024年 3月18日,在高新區(qū)服務(wù)外包園D-1座三樓大廳舉辦了活動主題為“智匯大慶?民營企業(yè)服務(wù)月”招聘會。


2024-03-19 16:02:23
大慶市人力資源和社會保障局舉辦多場招聘會

      為全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作部署,按照“年前年后100天春風(fēng)送暖”就業(yè)服務(wù)專項行動安排,大慶市人力資源和社會保障局于2024年2月26日

    3月8日,大慶市人力資源服務(wù)中心與大慶市婦女聯(lián)系合會共同舉辦了2024年春風(fēng)行動”三八“節(jié)女性專場招聘會。


2024-03-19 15:42:43
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》

     勞務(wù)派遣用工是中國企業(yè)用工的補(bǔ)充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

    為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán),社保福利待遇低,沒有職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展受限等問題,打擊違反臨時性、輔助性、替代性的"三性"規(guī)定,濫用派遣制度等違法行為問題,作為貫徹落實《勞動合同法》的一項重要舉措,人力資源和社會保障部研究起草了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(原名為《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》),共7章、29條內(nèi)容,主要就明確勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險、禁止"假外包真派遣"等重要內(nèi)容作出規(guī)定。同時,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也對勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立、履行、解除和終止以及相應(yīng)的法律責(zé)任等加以明確。

     勞務(wù)派遣工與正式職工的待遇差距實際上就是工作過程中存在的最大安全事故隱患,從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,不利于用工單位的長治久安。

    勞務(wù)派遣工無限擴(kuò)大不利于擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)??s小貧富差距 應(yīng)先把《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》貫徹落實到位,最終實現(xiàn)同工同酬。拒絕區(qū)別對待,規(guī)范勞務(wù)派遣,抵制勞務(wù)外包,外委。

2023-08-21 11:34:34
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